Head of Controlling 80 – 100 % (w/m/d)

Getreu der Vision “We drive innovation to improve people’s lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Als Teil der Business Unit Shared Services (SHS) der Hamilton Bonaduz AG übernimmt dieser Bereich zentrale Aufgaben für die Hamilton Unternehmen. Teams in HR, ICT, Corporate Communication, Facilities sowie Finance sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen und Mitarbeitende weltweit optimal unterstützt werden.

Das kannst du bewirken:

Als Head of Controlling verantwortest du zusammen mit deinem Team (Führungsspanne: 8 Mitarbeitende) die konzernweite Steuerung der finanziellen Performance von Hamilton mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene Steuerung. Ziel ist der Aufbau eines hochgradig integrierten, effizienten und skalierbaren Controllings, das Management und Geschäftsleitung mit relevanten Entscheidungsgrundlagen versorgt.

Finanzielle Steuerung & Performance Management

• Gesamtverantwortung für das operative und strategische Controlling der Hamilton Bonaduz und der Medical Gruppe
• Sicherstellung einer transparenten, zeitgerechten und adressatengerechten Finanz- und Managementberichterstattung
• Analyse von Abweichungen (Ist vs. Budget / Forecast / Vorjahr) inkl. Ableitung von Massnahmen und Handlungsempfehlungen
• Definition, Pflege und Weiterentwicklung von KPIs und Steuerungslogiken
• Finanzielle Bewertung von strategischen Initiativen, Business Cases, Investitionen und Make-or-Buy-Entscheiden

Planung, Budgetierung & Forecast

• Verantwortung für den konzernweiten Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungsprozess
• Methodische Weiterentwicklung der Planungsprozesse (z. B. Szenarien, Rolling Forecast, etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Business Units, Funktionen und Management

Kosten-, Investitions- & Projektcontrolling

• Weiterentwicklung des Kostenstellen-, Projekt- und ggf. Profitcenter-Controllings
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Investitionen inkl. Nachkalkulationen
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Projektcontrollings

Prozesse, Systeme & Governance (Digitalisierung & Automatisierung)

• Aktive Mitgestaltung der Finance-IT-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit IT und Accounting
• Weiterentwicklung und Harmonisierung der ERP-, BI- und Reporting-Landschaft
• Aufbau einer klaren Daten- und KPI-Governance (Single Source of Truth)
• Einsatz moderner BI- und Analytics-Ansätze (z. B. Self-Service BI, Dashboards, Advanced Analytics)
• Sicherstellung von Governance-, Compliance- und IKS-Anforderungen in einer zunehmend automatisierten Systemlandschaft

Das bringst du mit:

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbar (MBA/EMBA von Vorteil)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Medtech-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Performance Management
• Hohe IT-Affinität; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und BI-/Reporting-Tools
• Hohe Daten- und Analysekompetenz für die fachliche Ausgestaltung der BI-Strategie im Controlling (Datenmodelle, KPIs, Governance)
• Erfahrung in der Übersetzung von Business-Anforderungen in Reporting- und Analysekonzepte (Self-Service BI, Management Dashboards)
• Fundiertes Verständnis von Versicherungsmechanismen im Unternehmensumfeld (z. B. Sach-, Haftpflicht-, Produkthaftungs-, Transport- und Cyberversicherungen)
• Sehr gute Kenntnisse im Aufbau, Betrieb und in der Weiterentwicklung eines Internen Kontrollsystems (IKS)

Persönliche Kompetenzen

• Fähigkeit, komplexe Finanz- und Systemlandschaften zu strukturieren und nachhaltig zu vereinfachen
• Pragmatische Herangehensweise bei der Umsetzung von Business-Anforderungen in digitale Controlling-Lösungen
• Veränderungs- und transformationsstark mit hoher Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstark, überzeugend und durchsetzungsfähig auf allen Managementebenen
• Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mindset und Fokus auf Skill- und Kompetenzaufbau im Team

Sprachen

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch.

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter jobs@hamilton.ch und teile uns die folgenden Details mit:

Referenz: JR-5511-fjb/Kontakt: Martina Hess

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.